昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司成立于2022年11月，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)昆明七座水質(zhì)凈化廠。結(jié)合現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模以及未來戰(zhàn)略布局需要，為保障各個(gè)環(huán)節(jié)高效、協(xié)同運(yùn)作，確保七座水質(zhì)凈化廠正常運(yùn)行，進(jìn)而推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，特面向社會(huì)公開招聘運(yùn)行人員15人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位職責(zé)
       （一）熟悉并掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有工藝段的工作原理，嚴(yán)格按操作規(guī)程及安全規(guī)程運(yùn)行設(shè)備，確保廠區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行正常。
       （二）了解并掌握本班/工序應(yīng)執(zhí)行污水處理的工藝運(yùn)行方案、工藝調(diào)控措施和其他相關(guān)工作內(nèi)容。
       （三）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的工藝運(yùn)行操作指令，確保污水處理工藝的正常運(yùn)行，完成當(dāng)班處理水量計(jì)劃，出水的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。
       （四）了解工藝及設(shè)備性能，嚴(yán)格按操作規(guī)程及安全規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施管理程序和設(shè)備安全操作規(guī)程（匯編）。
       （五）當(dāng)班人員間隔2小時(shí)到生產(chǎn)區(qū)域巡視一遍所轄設(shè)備及工藝的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；操作工不能處理的要及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，并填寫報(bào)修單。
       （六）當(dāng)值班室工控機(jī)或現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)報(bào)警時(shí)，應(yīng)及時(shí)到設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和初步處理，不能處理的及時(shí)填寫報(bào)修單，并由當(dāng)班人員報(bào)送至生產(chǎn)技術(shù)部，同時(shí)向組長(zhǎng)、廠區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
       （七）當(dāng)班人員應(yīng)配合設(shè)備管理人員完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的簡(jiǎn)單維保和檢修工作。
       （八）做好當(dāng)班清潔環(huán)境衛(wèi)生工作，做到各個(gè)工藝環(huán)節(jié)干凈整潔；保持設(shè)備、泵房、中控室等干凈的環(huán)境衛(wèi)生。
       （九）認(rèn)真填寫各類生產(chǎn)運(yùn)行記錄表和現(xiàn)場(chǎng)巡視記錄表，如實(shí)反映設(shè)備運(yùn)行狀況及工藝運(yùn)行狀況。
       （十）根據(jù)設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)范圍，搞好中控室所管轄設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
       （十一）積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
       （一）基本條件
       1. 政治素質(zhì)好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
       2. 履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
       3. 作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
       4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       （二）資格條件
       1. 年齡35周歲以內(nèi)（1989年3月1日后出生）。
       2. 具有專科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
       3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件（矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無色弱色盲、聽力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者）。
       4. 認(rèn)同公司文化價(jià)值，勇于開拓，富于團(tuán)隊(duì)精神且自驅(qū)力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)夜班。
       （三）禁止情形
       1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或曾被原工作單位開除的人員。
       2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
       3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
       4.現(xiàn)役軍人；
       5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
       6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
       7.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員。
       8.屬于親屬回避范圍的。
       9.法律規(guī)定和集團(tuán)及公司管理制度規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
       （一）報(bào)名階段
       本次招聘委托第三方招聘機(jī)構(gòu)，報(bào)名網(wǎng)址：https://www.glrczhaopin.com/gongzhao/index.php?c=show&id=44。
       報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月21日18:00，逾期報(bào)名無效，以招聘報(bào)名系統(tǒng)收到報(bào)名表時(shí)間為準(zhǔn)。
       （二）資格審核
       第三方招聘機(jī)構(gòu)按照招聘崗位條件對(duì)聘用候選人進(jìn)行資格審核和證件核實(shí)，篩選條件合格者擬定初審名單，條件不符、信息填寫不完整或不規(guī)范的，均不得進(jìn)入正式招聘階段。
       （三）綜合考評(píng)
       綜合考評(píng)分為筆試、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)各為 100 分。筆綜合成績(jī)計(jì)算方式為筆試和面試成績(jī)占比為7：3。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%。參加面試人員比例按 1:2確定，符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
       總成績(jī)低于60分，不予錄用。
       （四）公示
       根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)，按照綜合評(píng)分的原則，擇優(yōu)推薦擬錄用人選。
       （五）背景調(diào)查
       對(duì)公示無異議的擬錄用人員，公司委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。
       （六）體檢
       背景調(diào)查合格的人員進(jìn)行入職體檢。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。
       （七）聘用
       按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
       按公司員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
       （一）昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
       （二）昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
       （三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評(píng)、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信、郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。
       （四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。
       （五）未盡事宜，昆明渝潤(rùn)水務(wù)有限公司具有最終解釋權(quán)。

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